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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITbavaria.de: https://www.itbavaria.de/jobs/273928/senior-technical-consultant-qualitaetssicherung-barrierefreiheit-m-strich-w-strich-d-in-muenchen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Technical Consultant Qualitätssicherung Barrierefreiheit (m/w/d)
Barrierefreiheit ist dir ein persönliches Anliegen? Trag mit uns zu einer inklusiven, digitalen Welt bei!
Jährlich mehr als hier , 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive hier – und mittendrin: Du. Mit der hier gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Das erwartet dich als Senior Technical Consultant (m/w/d)
- Du berätst unsere Kund*innen und Mitarbeitenden (z. B. Projektleitung oder Softwareentwicklung) zu allen Themen der Barrierefreiheit
- Dabei begleitest du Codeanalysen bzw. berätst zu codebasierten Lösungsempfehlungen für festgestellte Mängel (eigenständig und in Workshops mit unseren Kund*innen)
- Du bereitest die Präsentation der Ergebnisse für unsere Kund*innen und deren Entwicklungsteams auf
- Des Weiteren planst und steuerst du Maßnahmen zur Sicherstellung der Barrierefreiheit von Softwareprodukten bzw. führst diese selbstständig durch
- Du analysierst Software hinsichtlich ihrer Mängel in der Barrierefreiheit mit Hilfe von Checklisten und assistiven Technologien wie z. B. Screenreadern (JAWS, NVDA, Voiceover)
hier bekommst du einen Einblick in ein spannendes Projekt.
Das bringst du n den Bereichen Qualitätssicherung und Barrierefreiheit mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie (mit technischer Ausrichtung) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in), gern auch Quereinsteiger*innen mit entsprechender praktischer Erfahrung
- Know-how in der Beratung zu technischen Themen
- Interesse an den Themen Barrierefreiheit oder Qualitätssicherung von Applikationen
- Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript
- Erfahrungen im Umgang mit von Normen, Richtlinien und Gesetzen der Usability und Barrierefreiheit (z. B. ISO 9241, WCAG, BFSG, BITV, EN 301 549, ARIA)
Ein Plus, kein Muss
- Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. Java)
Unsere Benefits für dich
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag im Büro
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
- Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
- – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite
Bei uns zählt der Mensch! Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab! Deshalb fördern wir eine diverse und inklusive Arbeitswelt.
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier .
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Josephine
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
ITbavaria.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den ITbavaria.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.